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Corporate Philosophy
企業理念の浸透
企業理念は行動のためのコンパス
会社が発展・存続していくための要素が企業理念には盛り込まれています。企業理念を社員が深く理解し、ビジネスに行動に活かされていますか。会社への想い、製品への想い、サービスへの想い、すべてが企業理念に基づき存在しているはず。ビジネスのため従業員のためと取り組んできたことも企業理念があったから。企業理念は会社にとっての羅針盤です。経営者と従業員が一丸となって進路を共にすることができる強力なツールである企業理念を“単なる言葉”とならないように、水先案内をするのが広報活動です。
企業理念で人材育成
人事評価制度や人材育成プログラムを導入してもなかなか成果があがらないという悩みを多く耳にします。それは導入後の具体的な取り組みが行われていないから。どんなに良いプログラムを採用しても日々の行動につながらないと価値がありません。アサインポストは元警察庁出身の人事コンサルタントとパートナーを組み、企業理念を基に日々の行動コーチングと社内広報活動を複合的に提案。従業員の行動意識を高め、企業ブランディングにつなげます。
企業理念は、
従業員家族の信頼にもつながる
従業員の行動は社内外の業務だけではありません。社会の一員として認められる行動ができれば、家族や友人・知人の信頼と羨望を獲得できるのです。「あなたの会社はすばらしいね」「良い会社に勤めているね」と言葉をかけられるとモチベーションは高まります。そのためには企業理念に基づく行動が“認められる”最も近道なのです。社内広報は従業員を取り巻く身近な人々にも影響を与えることができます。社内広報で企業理念を浸透させる取り組みを始めませんか。
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